新员工会有五险一金吗？社保缴纳基数计算方法？

一家公司如果要正常运行，总是会有新员工来，老员工走，但是新员工才来上班会购买社保吗？这是员工十分关心的问题。今天我们就来看看国家对于员工购买五险一金到底是如何规定的，感兴趣的朋友可以提前了解，这样对自己上班有好处。

1、一家公司的新人入职，应当缴纳的保险费用是按照第一个月的工资收入来算，次年起缴纳的技术就按照上一年的实际工资来算，如果公司的地址发生了变化。办理养老保险信息变更，要根据当地的社保局相关规定进行申请。

2、公司的单位变更后，社保的信息内容需要在每月的25号之前办理完成，公司的办理方式可以通过网上登录办理，每个城市都有人力资源和社会保障网服务，点击打开单位变更然后根据提示来办理业务就行。

3、方法还有几种比较便捷的方式，可以选择在地方所在地的小程序里变更，微信里搜索所在地的社保通，点击打开企业养老，选择单位经办选项，最后选择单位变更，更具自己公司的信息提交办理业务即可。

4、在公司每个月的1号-25号之前，工作日填写好《养老保险变更登记申请表》的申请表，也可以直接在所在城市人力资源和社会保障厅官网上下载相关的表格，填写完成，带上公司的营业执照和变更资料，到附近的社保大厅服务窗口提交资料更改即可。

为大家分享的新员工会有五险一金吗？社保缴纳基数计算方法？的内容就到这里，现在根据法律规定，所有的公司只要员工入职后，都应当购买保险，所以大家如果遇到不买保险的公司，可以去相关单位投诉。