工伤险失效期是多久？如何正确掌握工伤险信息？

工伤险是一种比较常见的保险，单位为员工购买都会有这项，如果员工在上班期间出现了工伤的情况，那么就可以根据流程进行报销赔偿。那么工伤险失效期是多久？如何正确掌握报账信息？这对于员工来说应该多了解，以免耽误了自己的报销时间。

1、工伤保险由单位缴纳，员工无需缴纳。缴费比例为工伤保险基数的0.2%~3%。只要是签署正式劳动合同的员工，在工作时间内、工作地点中受伤，均可申请工伤认证。上下班途中受伤者也可申请工伤认证。

2、患有慢性病，如高血压等的员工，如在工作中突发疾病，并在48小时内死亡的，也可享受工伤保险。但若超过48小时死亡的，工伤保险失效。然而，48小时内未死亡、但因病致残的员工是否享受保险，在相关法律法规中并未做出明确规定。

3、单位协助申请工伤认证的，需自受伤之日起30日内到工伤认证处填写申请表，同时递交与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明;员工自己办理的，时间可放宽到1年内，需携带的资料相同。

4、一般单位为员工购买的保险都是五险，里面就包含了常见的工伤险，这种保险如果是在上班的地方造成的危险，报销的费用还是比较高。如果是其他的因素导致的受伤，就要根据保险公司的具体赔偿条件来赔偿。

以上便是工伤险失效期是多久？如何正确掌握报账信息？的全部内容，希望可以帮助到大家，平时大家还是要多了解。