糟了，为什么我已经离不开银行了！

近几年，银行的离职率一直居高不下，大家关注着那些离开的银行人，却忘记了关心留下来的一部分银行人，他们为什么一边羡慕着离开的银行人，而自己却没有离开？

到底是因为不想走，还是没法走？

如果说是因为不想走，但却经常看到有银行的朋友抱怨说，工资又降低了，上头任务又加重了，奖金又发少了，客户又流失了，昨天又挨骂了……

如果说是没法走，那又是为什么呢？

我们请了不少有过走还是不走这种纠结心理的银行人来回答这个问题，或许，我们会因此找到问题的症结所在。

离开银行，为什么就这么难？

@银行老男人  综合柜员

暂时还没走，因为感觉什么都不会，除了点钞。但是35岁了，好尴尬的年龄，外面工作大都要求35岁以下。

@啊啦拉  办公室职员

觉得出了银行不知道自己能干什么，并且在没有找到下家的情况下，不得鲁莽辞职。

@蔚蓝  会计

选择不走是因为孩子。目前这个工作在宝宝三周内都能得到妥善的照顾起到了至关重要的作用，未来等孩子大点可能会去做生意。

@倩  柜员

一直想走，最后到现在也没走。

作为一个有孩子的妈妈，家庭负担重了，房贷车贷压在身上，在我们这四五线城市出去确实也很难找到比银行更好的工作，纠结矛盾着就过了六年了。

@兰兰  财务管理

银行任务太多，工作强度和压力也很大。岗位轮换较快，有些工作只适用于银行，就目前自己的工作能力和经验来说还需要多积累，提高自我价值。

@小生  市场经理

在银行工作5年了，突然觉得市场不好做，而且由于银行内的业务发展要将部分业务整合，今后能做的更局限了，但又舍不得自己的领导，离开又不知道去哪，再者，收入下降，真是难以抉择。

如果选择走，舍不得培养自己的领导和企业，又不知道自己能否比现在好，还是留下吧。

@金融老民工  产品经理

目前单位正在人事调整，有可能更进一步，但是单位内不可控因素太多，例如关系户、领导喜好等等，但仍想搏一把。

就薪酬而言，目前所在单位与同业比毫无竞争力，大多数年轻同事一月三千，无法养活自己遑论父母和孩子。

目前选择坚守无非是为了今后跳槽增添砝码，职位上升一级，跳槽可获得更高的职位和薪酬。经济压力太大，仅就谈论现实利益。

@佳小胖爱喝牛奶  综合制度岗

从柜员到运营主管到前台部门到后台部门，从支行网点到机关到境外分行，工作6年，经历不少，不害怕漫无天日的加班培训，却厌倦体制内的不公和勾心斗角，无数次想过离开，最终却留了下来。

究其原因，是因为缺乏离开的勇气和底气，不知道自己离开后能干什么。大学是外语专业的，经常感觉专业是回不去的昨天，而银行是迷茫的未来。

@栗子  支行副行长

想走的原因就是在银行干了10年并没有体会和学习到关于金融的知识，只是学怎么营销客户，怎么做项目，放贷款，拉存款，卖产品，现在想想应该不是我想要的。

不走的原因是，还想在这个平台上学点东西，现在真是连个瓶子底都不是，出去了能赚几个钱。

@坏坏  技术科长

选择不走的原因是生活的当地工资水平低，离开企业后收入难以保证，养家糊口没把握。

想走是因为在这里看不到希望，尔虞我诈，浮躁的工作环境，没有脚踏实地干事的环境氛围，干的多错的多，承担的责任多。担心五年后，十年后的路会是什么样，没有底气，没把握。

@鱼  柜员

刚刚毕业一年，其实是属于管培生的那种，但一直在柜员岗位，薪水少到可怜，可外人却觉得你有个金饭碗。本身自己也很努力，行内活动也经常参加，自己也有往零售转型的准备，证书也考到了。

可是，目前又不给我转岗，做着“兼职”吧！一个头两个大。想想现在才23岁，感觉这个岗位一眼看到了未来，很无奈。就想着辞职，出国去读研究生，看看外面的世界，圆一下当初的梦想。

不走是因为家人会担心，毕竟银行这个职业外人看起来是很美好，尽管家人知道这份工我做得不开心，但是会跟我说熬熬就出头了。

目前有对象，接下来会考虑结婚生子问题，以及另一半是否会赞成自己的决定。

不知道以后还能做什么工作，毕竟没有一技之长，金融这种都是虚的。

@阿峰  部门经理

同业聊了下，没找到更好的，主要是很多银行的文化不认可。

换行业来说，心里没底，还没到可以财富自由境界。

@SQCP  对公客户经理

经历过纠结，但不想裸辞，想法是找到了下家就走人。可是银行的工作，请假哪怕是自己的公休假都不好请，每次请假都是紧张忐忑的，有种低头哈腰恳求的感觉，没有假期没法出去找工作、面试，所以就一直这么耗着，6年多了。

选择暂时不走是因为自己没有找到下一份工作，其实内心也是不够自信，认为在银行所学的技能离开银行系统会是用处不大，在外面没有竞争力。

@名字要取这么长才能引起关注  柜员

一直处于走或者不走的挣扎中，还未做出选择。

经济环境不景气，小城市也没有其它跳槽的空间，而且离开银行这个大环境，自己又有什么一技之长，能胜任什么工作，并且哪些工作又要我，如果从一个坑到另一个坑，那留下来未尝不是最理智的选择。

@爱笑的天使  柜员

有过纠结，选择跳槽，公司是找到了，但是后面又犹豫了，所以还没走成，可是才发现没走比走的时候心情更糟糕，还在探索中，如何走的更稳健些。

选择不走，是因为觉得无技傍身，感觉跟不上时代了，害怕没有更好的待遇，家庭经济拮据，说白了，都是为了钱。

@小白想变黑   人力资源

不走是因为找其它相当的工作不易，没有勇气创业。

也曾思考干自己不喜欢的工作，挣着不多不少的工资，这样的人生有什么意义，最后还是被现实打败，要结婚，要买房，父母以后要照顾，马上30岁了，不敢放弃之前的一切。打算边工作边学习，有合适的机会再说。

@某行社区支行金融狗   社区支行负责人

几家大型股份制银行向我伸出过橄榄枝，都放弃了。不是对现在的岗位多么的热爱，而是真不知道从头开始积累客户有多么的难。

不走，因为舍不得积累了五年的客户基础。想走，是因为有更好的工资待遇和平台。但畏惧心理战胜了勇敢，于是乎留下了。

@风叶   柜员

从入行第5年开始纠结了两年，至今还没走。

现在整体就业大环境不好，银行这点东西跳槽可能会有用，转行真无用，真心害怕走瞎了，另一方面自己私下里也是在学习，抓紧时间攒资源，再给自己两年。

心路历程：郁闷-愤恨-痛苦-无奈-羡慕-妥协-煎熬，一个月来一遍！

@适可而止熊   综合柜员

我最后悔感觉就是大学读书读少了，所以现在在银行里坐柜。

我想选择走，可是我还是不知道应该去哪里，这是我最迷茫的地方，离开银行，我真的能够找到比现在好的工作吗，我应该呆在我这个小城市里吗，还是应该去大城市闯一闯。

@清风徐来   柜员

没走，一直以为努力之后，领导会赏识，给机会去做更具挑战的其他工作。虽然毕业的学校不错，但是感觉现在重新找工作，以往的工作经历并没有怎么加分。而且还要顾虑家里父母的感受。

稳定很奢侈，但是也感觉稳定很浪费。奢侈是因为现在的社会，很多人缺的就是安全感。浪费，因为还年轻，明明心里想拼搏，想去远方，想证明自己，但是机会太少。既担忧自己会被轻松取代，又觉得自己缺乏竞争，可以拖着。

@keita   支行行长助理

两年前开始就已经是我第一次提交辞职信，当时银行已经每况愈下，领导们深感艰难，本人下的决心不够坚定，最后在领导的责怪声中留了下来。

我选择走，是因为目前金融行业同质化的业务太多，竞争越来越大，拼的已经不是产品而且人脉和关系，没有拼爹拼娘的基础在银行待下去也只是碌碌无为，最后给你一个像样一点的岗位，得到的不是收入翻翻，而是任务，业绩要求指标翻翻，银行已经过了光辉岁月，现在已经开始无底薪工作考核，考核不及格直接工资都没有，为了追求为了梦想最后还是要败在现实中，没有工资连饭都吃不起，还跑什么客户。

目前银行还是会慢慢裁员，先把老员工裁去一批再招一批鲜肉进来，愿意干活愿意低收入的新人，即使我曾经辞职不成功，但这个念头还是没有退却，已经奔30了，人生没有太晚的开始，一切都是自己的选择，路一直在脚下，留下的人努力干好银行，干不好给自己出去世界看看，这都是好的。

看完大家写的无法离开银行的各种各样的理由，“感觉自己什么都不会”、“不知道出去能干什么”、“还想多学点”、“害怕没有竞争力”等等，又看了大家为什么想要离开银行的原因，感觉大家并不是因为离开银行很难，而是缺乏离开银行的能力。

纵然银行有千般不好万般不是，但还是有很多人不敢离开，因为出了银行，也许很难再找到能维持现有工资水平的工作。工作了三五年，家里上有老下有小，扔了铁饭碗也是需要很大的勇气的。

就这样，大家似乎每天纠结着，煎熬着，就像温水煮青蛙一样，突然有一天惊恐地发现：糟了！想走，却走不了了！

其实，你只是还没有准备好离开。如果你除了拥有银行里的工作技能，还能在平时努力提高自己的专业水平和行业竞争力，准备好随时能够跳槽的能力，或许就能少一些犹豫，走得更加潇洒和无畏。