“抢人”大战继续！又一家银行理财子公司发出“英雄帖”，基金、券商等资管人才最吃香

又一家银行理财子公司开始招兵买马。

广发银行近日发布社会招聘公告，为拟设的理财子公司招聘人才。此次招聘以中高层岗位为主，包括首席岗位、总监/部门级管理岗位、团队负责人岗位等。所有岗位都既要有学历也要有经验——211/985高校或TIMES排名前100院校的全日制硕士及以上学历，一年以上资管行业工作经验。

基金、券商资管经验仍然颇受银行理财子公司的青睐。随着金融科技越来越受重视，金融科技类人才和岗位也成为银行理财子公司在招聘中的必备选项。

公募基金、券商资管经验吃香

拟筹建的广发银行理财子公司背靠中国人寿及广发银行，专注从事资产管理业务。定位于建设能够服务个人、企业及金融机构客户的全功能资产管理机构，业务范围预计主要包括发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等资产管理相关业务。

此次广发银行理财子公司招聘以中高层岗位为主，包括首席岗位、总监/部门级管理岗位、团队负责人岗位等。所有岗位都既要有学历也要有经验，均要求211/985高校或TIMES排名前100院校的全日制硕士及以上学历，一年以上资管行业工作经验。

公募基金、券商资管等资管行业工作经验的人才仍然备受银行理财子公司欢迎。

此前，“某特大型银行理财子公司”开出240万元-480万元的年薪招聘首席权益投资官，并且招聘信息明确指出，“目前理财子公司正在筹建当中。银行背景的人勿扰，基金、证券背景的人可以私聊。”

广发银行理财子公司首席岗位任职条件中也明确提出，要“有8年以上保险资管、公募基金、券商资管、银行资管、互联网金融等行业的相关业务及管理经验”。

金融科技人才成必备

截至目前，工、农、中、建、交以及光大银行、招商银行的理财子公司开业运营，邮储银行、兴业银行、宁波银行等多家银行的理财子公司获批筹建，银行理财子公司的招聘启事也频频出现。

被看做是“含着金汤匙”出生的银行理财子公司，拥有类似公募和私募基金的双重资格。背靠银行“大树”，理财子公司拥有天然的渠道优势，也得到了不少资管业内人士的青睐。“现在每天都盼着有猎头来找我到理财子公司工作。”某大型券商资产管理部业务人员曾这么说。

此外，随着金融科技越来越受重视，并且大有成为未来资管行业核心竞争力的趋势，金融科技方面的人才也成为本轮银行理财子公司招聘的重点。

广发银行此次招聘的高级管理层一共包括五个岗位，除了首席资产配置官、首席权益投资官、首席固定收益投资官、首席风险官外，首席运营科技官也赫然在列。其招聘的17个总监、部门级管理岗中，也包括了金融科技方向。

近期开业的招商银行理财子公司一级部门中，也设置了专门的数据科技部；此前发布招聘公告的光大银行理财子公司，公开招聘岗位中金融科技部招聘的职位多达四类，是所有招聘部门中职位种类最多的。