2019生育津贴如何计算?怎么领取?

生育是国家大事，因此国家才会下发各种关于生育的福利政策，这些福利政策当中，以生育保险为主要的扶持手段，而生育津贴则是生育保险的重要组成部分。所以，今天，小编要带来的社保资讯正是和生育津贴相关，主要是“2019生育津贴如何计算”和“2019生育津贴怎么领取”这两个方面的内容。下面，请看详细的资讯内容。

2019生育津贴如何计算

1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。

2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。

3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。

4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

2019生育津贴怎么领取

一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例：

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。（来源：保险海整理）