社保缴费基数标准一般是按照当地就业人员月平均工资的60%-300%确定。因此,每年社会平均工资水平公布以后,社保缴费基数会相继公布出来。最近南京市的标准正式出炉了,下面就来了解一下2019年南京社保基数标准吧。
一、2019年南京社保基数标准
2019年南京市企业职工社保缴费基数统一,社保缴费基数的上限为16842元,社保缴费基数的下限为3368元。这次公布的社保缴费基数标准执行时间为20019年7月到2019年6月。企业必须按照职工工资标准为3368元至16842元之间确定职工社保缴费基数标准。
二、2019年南京社保缴费比例
1、养老保险:公司承担16%,个人承担8%;
2、医疗保险:公司承担9%,个人承担2%;
3、失业保险:公司承担0.5%,个人承担0.5%;
4、生育保险:公司承担0.8%,个人不缴纳;
5、工伤保险:公司根据行业标准缴纳,个人不缴纳。
如果南京的小张每月的工资为5000元,那么小张社保缴费基数为5000元,因此小张每月应缴纳的社保费用如下:
养老保险5000*8%=400元
医疗保险:5000*2%=100元
失业保险:5000*0.4%=20
生育保险和工伤保险不用交,合计520元。
关于2019年南京社保基数标准的问题就讲到这里了,希望对你有所帮助。(来源:希财网)
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