信审:90%客户拒贷的原因在这里!

转载 信贷之家  2018-01-08 21:38  阅读 1,616 次

贷款客户在申请贷款后,信审往往是从贷款人所填的工作栏开始审查,所以大多数客户在这个环节被拒。

单位基本信息

首先信审人员都会在网上百度你所填公司的情况,这里除了在网上了解所填公司的基本情况,看看公司有无什么不良信息,当然如果能查到官网,信审一定会拨打官网上面的座机。

单位的座机

审核人员经验丰富,通常会采用诈术、反问术、诱导术,有时候会故意用假名诈你,无中生有,会以快递,信用卡,保险,房地产投资公司从业人员的方式故意问你的公司和家庭的相关信息。然而但多数客户在申请贷款中都“命丧”:单位座机!

单位座机作假的可能性最大,所以信审会重中之重的调查所填座机是否真实,比如晚上十点会给你打电话,看是否有人接听?并且会密切会听周边环境,有没有电视机声音,有没有小孩子哭闹等;以快递名义就问是否为XXX公司?以招聘公司问你公司是否需要招聘?或者问你公司是否需要做网站、推广,不知不觉已经被审查!

反正会以各种与贷款无关的名义进行调查该座机是否真实。

问那些问题?

一般就会问公司的规模、发薪日、借款人的职位看是否和申请表上面一致,一旦有疑问就会重点审查借款人是否在职业栏作假。

你一般申请表都会填写两个同事对吧?那信审有可能打座机重点问你所填同事,试想你肯定给接电话人详细交代的是你的情况,而非同事。所以问你所填同事情况最容易出漏洞。

甚至有信审编一个:“张三”,问:“贷款人说了,张三刚入职不久对吗?”接电话如何答?
或者信审会说:你的同事张三说你们公司有两个办公场地对吗?接电话的如何回答?说是,那另外一个办公场地在哪里?

总结:

往往在问:公司规模多大?借款人所在部门多少人员?这些看似不是很重点的问题时,最容易出现问题!

而借款人所填信息中:往往所填同事中职位是一样、入职时间差不多、同事年龄都相仿;这种情况信审肯定会重点关注!(来源:信贷之家)

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