2019年厦门生育津贴新政策：怎么办理，哪些手续?

小编从下面社保官方公众号发布的消息，发现厦门市从2017年7月1日至2019年6月30日厦门生育津贴有新政策。接下来，保险海小编通过整理2019厦门津贴领取条件、津贴计算方法、以及如何领取等方面，给大家全面介绍厦门生育津贴新政策。

什么是生育津贴?

先个大家普及一下生育津贴相关知识，什么是生育津贴呢?生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

2019厦门生育津贴如何办理？

1.领取条件

①参保职工至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月的(即生育的当月及之前十一个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断);

②在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术;

③符合国家、省、市计划生育规定;

2.计算方法

国家法律、法规规定在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按生育津贴的发放以生育前(含生育当月)12个月的所在单位加权平均工资作为个人的生育保险津贴的计发基数，期限不少于98天，难产(含剖宫产)的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。

顺产计算公式：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×98;

职工月平均工资的标准就是企业缴交社保的基数，根据厦门市统计局公布的全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为75452元，月平均工资为6288元，最低工资标准为1700元/月。所以缴费基数为1700至18864。简单地说，就是你单位为你缴交的社保基数最少要达到1700元，最多不能高于18864(月平均工资3倍)元。

如果公司按照最底标准给您缴纳社保基数，那您可领的生育津贴为：

1700÷30×98=5553元。

2019年厦门生育津贴怎么领

3.必备材料

①本人社会保障卡(因业务涉及个人待遇，必须携带原件核实个人信息)

②本人厦门银联储蓄卡、代理人的身份证原件;

③医疗收费票据(发票)复印件、出院小结复印件(或出院记录，原件需加盖医院章，出入院诊断孕产次信息缺失的，需提供入院记录;诊疗经过与出院诊断不符的，需提供分娩或手术记录);

④一、二孩登记表或生育服务证原件(根据卫计委规定，属于免于办理计生证的，可按规定提供登记报备材料)。台港澳及外籍人士无法提供一、二孩登记表的，需提供结婚证原件;

⑤医疗机构出具的出生医学证明(出生证)复印件;

4.领取方式

前台办理：市属及湖里区属单位职工到厦门市行政服务中心二楼D厅23-28号窗口办理;其他区属单位职工到所属区医保经办机构办理。

自助办理：符合以下条件的，可凭本人社会保障卡、支持身份验证的本人厦门银联储蓄卡尝试通过自助机、医保局官网、i厦门自助办理。

按规定已办理一、二孩生育登记服务; 在厦门定点医院分娩，并刷社保卡结算。

注：部分符合以上条件，但电子信息缺失人员仍需备齐材料前台办理;

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询厦门市社保中心。

厦门人力资源和社会保障局

地址： 云顶北路842号市政务服务中心二层A厅综合受理窗口

公交：18路;49路;85路;431路;757路;856路;947路;l16路;快1路;快2路

电话：0592-12333

官网文件地址：

https://mp.weixin.qq.com/s/2lWfjUw0gbkGqzAgO5hMzw

https://mp.weixin.qq.com/s/nEOrRkwSrxFkludTM7o0hQ

【延伸阅读】产假生育津贴报销准备哪些证?

申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。（来源：保险海整理）