退休和辞职后企业年金怎么提取?提取比例

转载 大家保  2019-04-26 08:06  阅读 2,145 次

企业年金怎么提

辞职和退休后多久可以取出企业年金?什么方式取出

社保局回复:根据人社部第36号令,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。各单位的企业年金方案由企业与职工一方通过集体协商确定,应当包括待遇计发和支付方式。

企业年金提取比例

企业缴费提取最高上限上年度工资总额1/12,企业缴费与个人缴费合计提取比例不超过上年度工资总额1/6。在此限额内,企业可以通过企业年金方案自行确定实际缴费比例,没有统一标准。

城镇居民养老和职工养老

我现在在事业单位上班,单位交养老金。之前在农村交了三年,请问下城镇居民养老和职工养老能合并吗?

社保局回复:在企业参加企业职工养老保险,根据人社部发[2014]17号第五条、第六条规定,参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户,城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

退休职工死亡抚恤金

请问一下,本地农场农一队退休职工死亡后,抚恤金补偿标准是多少,可有相关文件,谢谢。

社保局回复:根据劳社秘[2004]193号文,参加企业职工养老保险的退休工人死亡后,丧葬费2000元,一次性困难补助费为8个月本人生前月基本养老金,抚恤金为本地城镇低保标准570元。((来源:大家保保险网))

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