乙肝携带者就业新政策(全文)

体检乙肝检查取消了吗?乙肝携带者就职新规定有什么新的变化?本文通过乙肝携带者就业新政策带你一起了解。

乙肝病毒携带者影响找工作吗

乙肝携带者在中国占绝大多数比重，如果你只是携带阶段，你是能够获得健康证的，任何工厂都必须录用你，但是你要是进入大三阳高度传染阶段，那必须接受治疗，控制病毒传播。法律不会保护你的。

关于乙肝携带者就业规定

根据《就业促进法》第三十条，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。根据《就业服务与就业管理规定》第六十八条规定：“用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员是，将乙肝病毒血清指标作为体检标准的，有劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元一下的罚款;对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任”。这属于规章授权劳动行政部门行使劳动保障监察权，追究用人单位的行政责任，应于执行。

劳动者在就业方面享有什么权利?

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。（来源：大家保保险网）