教师辞职后养老保险怎么处理？有哪些规定？

教师辞职后，要看辞职前交了多少年社保了，如果在职前交的年限高于后交的，则视同教师退休工资，如果 仅交了几年，辞职后则根据所在地标准领取。还有一点，辞职后自己交费的是按照教师标准交费的还是按个人居民交费的又不一样，具体建议登陆当地社保局官网查询了解!

教师辞职后养老保险该如何处理?

由于教师，属于机关事业单位，因此离职后可根据以下方法处理。

关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见。

一、机关事业单位教师辞职后，在到达法定退休年龄时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险，但累计缴费年限不满15年的。如有当地户籍的话，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇，但其实际缴费年限要满5年。

二、以上人员如果延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年或实际缴费年限不满5年的，可以申请一次性缴费至满15年或实际缴费年限满5年。

三、如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可.

养老保险相关规定

(一)当事人辞职的，养老保险(社保中的一种)可以由单位转个人缴纳(教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准)。

(二)事业单位(教师)工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。

1、辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局，将身份转变为灵活就业人员(具体咨询当地社保管理部门);

2、再以灵活就业人员身份继续参保，按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数，以20%的比例缴纳养老保险费。

3、在办理社保关系转移时，档案关系也应随之由原事业单位转到当事人户口所在地人力资源(人才市场)和社会保障局职工档案室。

4、当事人持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续(具体资料以当地社保部门要求为准)。

5、辞职人员转移社保关系后，其在事业单位的视同缴费年限及实际缴费年限都予以承认。

员工在达到退休年龄之后，是按照员工缴纳养老保险缴费基数以及缴费年限来进行计算的。

养老保险领取表标准

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式：基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。

依据《社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

综上所述，辞职后我们所交的养老保险比例与数额都是会发生改变的，我们可以询问我们当地的机构，如果我们辞职后有找到新工作，那么我们也是可以让新单位帮我们继续缴费的。（来源：保险海整理）