同话丨打工一月倒欠195，不能任由“周扒皮”们践踏劳动者权益

根据媒体报道，西安一位16岁女孩小雪，因为生活拮据，便辍学到西安骡马市附近的一家私房菜打工，本来说好的工资是2100元一个月，加上全勤奖的话一共2200元。可是，才做了没几天，老板娘便告诉小雪，因为她是新人，工资只能按一个月1700元计算，这本就不厚道了。

而还有更加可恨的，据小雪介绍，后来在上班的时候，只要上厕所超过10分钟，就要扣钱。

于是，9月23日，小雪离职。然而，直到10月20号，小雪离职快一个月了，也不见老板娘给她发工资，而更有意思的是，她的微信还被老板娘拉黑了。

小雪便来到这家私房菜店里，想找个说法，结果她才发现，小雪和另外一名同事，9月份一共在点店里干了20多天的活，而工资竟然是负数，也就是说，她还要给店里倒找钱。

根据工资条显示，小雪的工资每天为60元，出勤20天共1200元，因为迟到忘打卡共扣除145元，工服围裙钥匙等共扣除250元，旷工两天每天扣500元，最终实发工资负195元。

看到这些，不知道各位看官是什么感受。

或许，如果周扒皮还健在的化，估计也只能自叹不如了。

相信很多网友都会说，小雪完全可以去告那位“周扒皮”老板啊，我们有劳动法，保护劳动者的合法权益，的确不错，现在国家相关法律法规越来越健全，各方面的规定也越来越细致，但是，在劳动合同法中，并没有对用人单位就员工迟到、请假、旷工等行为如何管理与处罚，进行规范。

而更重要的一点，像这种餐馆快餐之类的用人单位，几乎不会去签什么劳动合同，而且在作息时间、劳动强度上面，都远超正常的工作，而这些就业人员本身法律意识就没那么强，而面对一个强势的老板，很多时候就选择了忍气吞声，自认倒霉。

另外一个方面，对于受害者来说，如果采取劳动仲裁，或者司法起诉，其所付出的精力和成本，或许远远高于其应获得的赔偿或补偿。而这也是为什么现在很多不法商家敢于明目张胆的去侵害消费者或者其他的人的利益，而很少有人去维权，因为维权的成本太高，获得的赔偿却不足以支付维权成本。

因此，这一方面，国家相关法律法规，应该专门立法，可以针对这些权益主体明确，事实很容易查清楚的纠纷，建立快速调解或处置的通道，比如建立便捷法庭，能让这类案件快速获得处置，保护受害人的权益，同时让那些不法分子快速收到处置。

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