曾经一段时间,有一张图片,在网络上疯传,这个照片的名字为《独生子》,照片上,一位年轻人守着病床上的两位老人,左边床上躺着老母亲,右边病床上躺着老父亲,而这个年轻人,在病床中间,显得是那么无助……
上面的照片,之所以能戳中很多人的内心,是因为,这是这一代独生子女现在真实情况的写照。
这张照片,折射出中国目前一个相当大的问题:老龄化和少子化问题。体现在个体层面上,则是“独子养老”的赡养重担:一对夫妇,或将面临着赡养4个老人的巨大压力。
好在,国家已经看到这一点,采取了一系列支持独生子女赡养老人的政策,让更多人既尽忠也尽孝,不留遗憾!
首先,是个人所得税的改革,养老支出可以在个人所得税税前专项扣除,这就意味着,今后,在缴纳个人所得税的时候,赡养老人的支出,可以在计算个人所得税的时候先行扣除,是一种减税的措施。
由于计划生育政策的推行,在这一代人当中,很多都是独生子女,而随着这一代人的成长,父辈也逐渐老去,赡养老人的问题,便成了一个很严峻的问题,尤其是在当下社会中,本来生活压力就很大,这些独生子女,一边要工作,一边要赡养老人,尤其是老人有个生病什么的,就很难分身,很多人都被折腾的焦头烂额。
而最近,山西省政府网站发布《山西省人民政府办公厅关于开展老年人照顾服务工作的实施意见》,该意见明确:对于父母年满60周岁的计划生育家庭,父母患病住院期间,用人单位应当支持子女照料陪护,并给予每年不超过15天的照料假,其间工资福利待遇不变。
这意味着,对于广大独生子女来说,一旦父母生病,公司不仅要给予假期去照料父母,而且更重要的是,在这个假期期间,工资一分不能少,一年最长假期为15天。
可以说,这个力度还是非常大的。
而从全国来看,这样的政策并非山西独家,最近一段时间以来,很多地方都陆续出台了类似的政策,小编收集到的,至少有福建、湖北、广西、四川、河南等省份,都公布了类似政策。
比如,福建省的相关政策,从2017年3月1日就开始实行,每年累计的假期为时长不超过10天,湖北也是从2017年下半年就推出了类似的政策。而广西从2017年9月1日起,要求独生子女照料假,每年不得低于15天,河南更是每年不得低于20天。
当然,要让老人颐养天年,光靠这一项政策是不够的,但是,至少,如今国家在出手解决这方面的问题,而最主要的是企业在政策执行方面,是否能真的做到位。
老龄化社会来临,所带来的压力,不是某一个群体的,是全社会的,而关注老人,关爱老人,是全体社会都应该参与和去做的,因为我们每个人都会有老去的那一天,让老有所养,这应该是大家共同的目标。
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