慌了！有企业被判补缴十年社保，七成企业成本将上升！

最近，因为一个判决，让很多企业开始慌了。

这个判决是这样的，有一家叫做常州市柏华玻璃的公司，自2007年12月至2017年11月十年期间欠缴社保合计2011134.15元，常州地方税务局第五税务分局对其作出了社会保险费征收决定，在征收对定生效后，该公司未全部履行缴纳义务，税务机关向法院申请强制执行。

这一条消息在企业圈子内广泛传播，并引起了广大企业主及人事、财务人员的广泛关注。

自国地税合并后，社保征收的改革第一枪也已经打响，为提高社保资金征管效率，国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局五个部委联合会议，确定将在12月10日前完成社会保险费转税务部门征收的交接工作。

2019年1月1日起，社保费改由税务部门全责征收。

这个时间节点越来越近，各地针对社保征收的消息也在不断传出。

在过去，许多企业，尤其是广大中小企业，在社保缴纳上面，很少有完全按照要求缴纳的，绝大部分都是按照最低标准缴纳，而上面的案例中，也是这样的情况，并没有足额缴纳社保，而一旦经营时间较长，要补缴起来，可能就是一笔巨额数字，这或许会拖垮一个企业。

根据2018年《中国企业社保白皮书》，社保缴费基数完全合规的企业仅占27%，31.7%的企业按照最低标准缴费。

参考城镇职工基本养老保险的数据，2017年实际缴费费率21.6%，低于28%的全国标准。

那么，如果按照规定基数上缴社保，影响范围到底有多大?

1、影响范围：从社保白皮书来看，73%的企业都会受到影响。

2、影响程度：2017 年企业缴纳的社保费合计约 5 万亿，也就是说，缴费基数规范化会增加社保征缴收入约 7000 亿，调整至工业企业口径将拖累利润总额下滑 3%；个人的税后工资降低 1.3%。

3、按规定基数上缴社保费影响范围大，会使参保企业整体的社保费成本提高 14%。

4、社保覆盖面会大幅度增加，2017 年底参加城镇职工基本养老保险的在职职工约 2.9 亿，而全国城镇就业人员有 4.2 亿，覆盖率仅 69%。根据《劳动法》“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，以后，社保的征收覆盖范围将进一步扩大。

以浙江和广东为例，社保费改为地税全责征收后，参保职工人数加速增长。静态测算覆盖率每提高 5 个百分点，将增加社保征缴收入约 4000亿元，调整至工业企业口径将拖累利润总额下滑 1.5%。

虽然我国从 2015 年开始每年都有调降社保费费率的政策出台，最多为企业降低近 4 个百分点的费率。然而从2014年，即城镇职工基本养老保险征缴收入不抵支出开始，社会平均工资增速逐年放缓，但是人均缴费增速却在加速提升，从实际缴费比例在2017年更是大幅提升 2个百分点。

所以，在当下，实体企业生存及其困难的环境下，如何降低企业的成本，是当局急需考虑的问题。

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