80%投资者还未体验的VIP增收之道

周末的时候听了一个关于运营推广的分享会。会上有分享提到，现在头部的电商也开始尝试会员体系了，既然好不容易我把你引到了我们平台，我就要想办法让你再来，优先到我们这里来。而会员体系无疑是个非常有效的手段。

其实道理也很简单。能好好过活，谁都不想折腾。我从V0到V1到V2，我在你这个平台上花费的时间越多，投入的资金越多，我离开的几率越小。

那么了解VIP体系，对哪几类人影响最大呢?

七七整理了两个主要的群体。

一、 高净值用户，且重仓平台还未建立VIP体系

VIP体系最常用的手段就是加息。对一个日均投资额在50万的用户来说，同样投资3个月的标的，加息0.5%，就能增收625元;加息1%，就能增收1250元。

并且，由于提现金额的限制，高净值客户的平台转换成本特别高。因此，选择一个好的会员体系就是选择了加息、大额提现、专属客户服务这些附加特权。对于高净值客户来说，这些都是实实在在的加分项。

最近，七七差不多看了100家各个档位的平台，发现只有不到10%的平台已经建立了会员体系。未建立会员体系的平台中，不乏网贷百强、50强的大平台。

那么，对于在这些平台重仓的用户而言，其实可以比较一下目前所投平台和VIP体系完备平台之间的综合收益、产品体验、特权服务。人都是趋利的，择优选择，赚的多，更省心。

二、资产分散在3个以上平台的用户

对资产过于分散的用户来说，刚好可以通过比较不同家平台的会员体系，选择值得重仓、长期投资的平台，通过VIP的特权为自己加息加福利。

举个不成熟的小例子，我现在手里有30万投资金额，分散在3个平台，当前平台在投资金10万，只能享受1%的加息;如果都投在当前平台，就能加息1.5%，并且能够享受高两个级别的各项特权。

接下来，七七从3个角度比较一下不同平台的VIP体系

(所选平台均为网贷百强，不构成投资建议)。

1.会员常规加息

其次，像普惠XX，它的等级是按成长值排定的。每日成长值=待收金额/120，总成长值为每日成长值累加。那么，对于本金没那么多的用户来说，持久地在这个平台上投资，也是增加等级的一个有效途径。这部分中，需要注意的是，有些平台(如微D)的常规加息是以领用加息券的形式出现的，所以不能与其他活动分发的红包、加息券叠用。而有些平台的常规加息是自动加息，进入每日收益的，这个可以与客服详细沟通。

2.其他加息、红包福利

——升级欢迎礼(每升一档时领取升级礼包)

如微D：升级到V3，领取0.4%加息红包和28元抵扣红包。

——每月领薪日(这个比较给力)

如51： VIP用户，每月提供一次领薪日。VIP1-VIP6，分别可以领取1次1%-6%的加息券(等级与加息面额对应)。

3.一些吸睛的特色服务

如：线下分享会——升级到VIP4，可获邀请参与新灵兽之夜(创新创业企业)，年度财富沙龙，新春亲子活动。

如：大额取现——升级到VIP4-VIP6，支持单日提现15万、20万、30万。

最后，七七认为，用户能不能留存在平台上，除了理想的收益，还会受一些情感因素的影响，比如流畅感，参与感，尊贵感，以及生活会更好的某种幻觉(*/ω\*)。而会员体系刚好是尊贵感的充分给予。

理财一方面理的是钱，另一方面也是对美好生活的希冀。每天早上起来，逛逛你最喜欢的一二平台，看看自己的积分和等级上升，也是一种奇妙的享受哈。